为深入贯彻学院师资队伍建设目标，持续优化教师成长生态，近日，现代城市系依托“城育菁英”品牌，组织开展了教师综合能力提升专题培训活动。现代城市系副主任冯冲及青年教师代表参加了此次活动。

本次培训立足现代职业教育发展的新要求，聚焦教师的职业成长与岗位核心能力，旨在全方位提升教师队伍的综合业务素养。会上，冯冲围绕教育教学理念创新、职业素养积淀以及高效履职能力建设等维度，进行了深入分享与宏观指导。鼓励广大教师不断拓宽视野，将个人职业规划与系部高质量发展大局紧密结合，在教育教学与各项综合事务中展现更强的执行力与专业度。

本次综合能力提升活动也是现代城市系深化落实“青蓝工程”建设的重要举措。结合“城育菁英”培养体系，会议着重强调了“传帮带”的师徒共育机制。通过倡导资深骨干教师在师德师风、教学规范及综合业务上的经验引领，进一步发挥“老带新”的协同效应，全方位助力青年教师快速成长，稳步迈入职业发展的快车道。

未来，现代城市系将继续以“城育菁英”系列活动为抓手，有机融合“青蓝工程”等多元培养模式，常态化开展教师赋能行动，为打造一支高素质、专业化、创新型的职教师资队伍蓄积澎湃动能。